Projecten

Verandermanagement is tegenwoordig een opdracht voor elke manager. Maar hoe beweeg je medewerkers om tijd en energie vrij te maken om te vernieuwen en te veranderen? Met (interim) verandercommunicatie en training activeren en leren we organisaties wat er nodig is om te veranderen.

Hoe stimuleer je medewerkers om innovatiever te zijn?

Het Rijksvastgoedbedrijf wilde het innovatievermogen in de organisatie zichtbaar maken en innovatief gedrag stimuleren.
->

Hoe implementeer je een nieuwe organisatie-structuur?

De Politie wil een nieuw organisatiemodel implementeren en agile werken om sneller en wendbaarder te kunnen reageren op maatschappelijke ontwikkelingen.
->

HOE MAAK JE VAN JE MEDEWERKERS EXPERTS?

Als steeds meer vakgebieden digitaliseren, hoe zorg je er dan voor dat je medewerkers ook digitale experts worden?
->

Schudden en bewegen, de basis blijft staan

Meld je aan voor verandertips
in je mailbox

Kopje koffie?

Stuur ons een bericht en
we ontmoeten je graag.
merit@codegeel.co
06 33089 554

Volg ons

Linkedin Instagram Youtube

Privacybeleid  |  Cookiebeleid  |  Voorwaarden

© 2024 Code Geel | Webpuccino®

Scroll naar boven